Mayra Trist\u00e1n | El Sol de San Luis<\/p>\n\n\n\n
Entre seis estados de la regi\u00f3n Baj\u00edo, San Luis Potos\u00ed fue el tercero que mayor rezago tiene en legitimaci\u00f3n de contratos colectivos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Ver\u00f3nica Santos M\u00e9ndez, docente de los programas acad\u00e9micos de derecho de la Universidad Intercontinental (UIC), destac\u00f3 que de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), 84% de las exportaciones mexicanas en 2021 fueron a Canad\u00e1 o Estados Unidos, de ah\u00ed la importancia de cumplir con las exigencias laborales de la reforma laboral y del Tratado M\u00e9xico- Estados Unidos- Canad\u00e1 (T-MEC).<\/p>\n\n\n\n
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En ese sentido, destac\u00f3 que dos de las exigencias de ley que contempla el tratado, son la capacitaci\u00f3n de empleadores y la legitimaci\u00f3n de los contratos colectivos de trabajo, en donde hay un importante rezago; de los 139 mil contratos colectivos existentes a nivel nacional, se han legitimado 20 mil 072 al 26 de junio de 2023, lo que representa el 14.44 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
La tambi\u00e9n coordinadora del diplomado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la UIC, se refiri\u00f3 en espec\u00edfico a seis estados del Baj\u00edo: Aguascalientes, Guanajuato, Jalisco, Michoac\u00e1n, Quer\u00e9taro, y San Luis Potos\u00ed. En ellos, se legitimaron en total 5 mil 821 CCT, se crearon 135 nuevos contratos, y est\u00e1n pendientes por legitimar 2 mil 498.<\/p>\n\n\n\n
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Espec\u00edficamente, en Aguascalientes se legitimaron 226 CCT, se crearon 5 nuevos contratos y hay 48 pendientes de legitimar; en Guanajuato se legitimaron 796, se crearon 22 y est\u00e1n pendientes 20; en Jalisco se legitimaron 3 mil 415, hay 47 nuevos CCT nuevos, y est\u00e1n pendientes de legitimar 2 mil 288; en Michoac\u00e1n se legitimaron 294, hay 7 CCT nuevos y 11 est\u00e1n pendientes de legitimar; en Quer\u00e9taro se legitimaron 635, hay 23 nuevos, y 75 est\u00e1n pendientes; y en San Luis Potos\u00ed se legitimaron 455, hay 31 nuevos y 56 est\u00e1n pendientes.<\/p>\n\n\n\n
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Ante este rezago, la acad\u00e9mica emiti\u00f3 las siguientes recomendaciones a las empresas: capacitar a su personal acerca del Nuevo Modelo de Justicia Laboral a trav\u00e9s de los diez cursos gratuitos disponibles en el sitio de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS); continuar los procesos de consulta a los trabajadores mediante voto personal, libre, directo y secreto para legitimar CCT; revisar derechos y obligaciones si no los legitimaron antes del 1 de mayo de 2023 o no realizar\u00e1n votaciones antes del 31 de julio; y respetar los derechos laborales fundamentales establecidos en los convenios internacionales de la OIT, principalmente el 87 y el 98 que contemplan la libertad sindical para que las y los trabajadores participen en los procesos de contrataci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.elsoldesanluis.com.mx\/local\/slp-el-tercer-estado-con-mayor-rezago-en-legitimacion-de-contratos-colectivos-de-trabajo-10283760.htm<\/a> <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n https:\/\/www.elsoldesanluis.com.mx\/local\/slp-el-tercer-estado-con-mayor-rezago-en-legitimacion-de-contratos-colectivos-de-trabajo-10283760.html<\/a><\/p>\n\n\n\n https:\/\/pulsoslp.com.mx\/slp\/legitima-slp-solo-78-de-contratos-colectivos\/1681280<\/a><\/p>\n\n\n\n